一：政府人才政策

结合地方政府英才计划网http://www.shaoxing330.com/人才评定标准，地方政府给予以下政策奖励：

（1）项目资助。对“名士之乡”英才计划A类、B类、C类领军型团队，分别给予1000万元、800万元、500万元资助；对A类、B类、C类创业人才项目和创新人才长期项目，分别给予500万元、300万元、200万元资助；对A类、B类、C类创新人才短期项目，每年分别给予最高50万元、30万元、15万元企业引才薪酬补助，补助3年。对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目可专门制定扶持政策。

（2）配套资助。对我市自主申报入选的国家、省引才计划人才，在分别参照“名士之乡”英才计划A类、B类创新创业人才项目资助标准的基础上，按照国家、省补助奖励额度分别给予入选人才1：1配套补助奖励。

（3） 创业扶持。对“名士之乡”英才计划人才创业企业，提供300—1000平方米的3年免租创业场所或相应租金补贴，绩效良好的再支持3年；按销售额3%，给予最高500万元销售奖励；按引入投资额10%，给予最高500万元创投跟进奖励；主营业务收入达到1000万元以上的，按3年内新购设备投入的15%、新发生研发投入的10%、新增产业化空间租金，给予最高500万元的创业资助；给予每家人才企业为期5年、每年最高2.5万元人才保费补助。市县两级联合组建人才发展基金，采取直投、跟投等方式投资人才创业企业。

（4）信贷支持。建立政策性担保机构，给予最高500万元政策性担保，特别重大人才项目可提高担保额度。鼓励商业银行给予“名士之乡”英才计划人才创业企业信用贷款（含知识产权质押、订单贷等），按信用贷款年度新增日均余额3%，给予商业银行最高500万元信用贷款奖励；按信用贷款实际损失的50%补偿，给予商业银行最高500万元信用贷款补偿。

（5）采购扶持。优先列入《绍兴市自主创新产品与优质产品推荐目录》和“政采云”绍兴精品馆；属于首台（套）产品的，可采取竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源采购等非招标方式实施首购、订购及政府购买服务。

（6）房票补贴。对“名士之乡”英才计划人才、领军型团队负责人和第一、二核心成员，给予60-80万元的房票补贴，人才凭房票购买商品房，可用于购房首付，并享受首付后全额住房公积金贷款政策，或给予为期10年每年3-4万元的租房补贴。

（7）专家津贴。对“名士之乡”英才计划人才、领军型团队负责人和第一、二核心成员，根据个人对地方的贡献给予为期5年的专家津贴。

（8）子女入学。对“名士之乡”英才计划人才、领军型团队负责人和第一、二核心成员落户后，其子女在义务教育段可选择就读学校一次；幼儿教育段可选择就读公办（含国有民办）幼儿园一次；高中段的通过中考成绩折算，对符合本地学校录取条件的，可转入相应学校就读。

（9）社会保险。对“名士之乡”英才计划人才、领军型团队负责人和第一、二核心成员，可享受相应的社保政策。

（10）配套服务。对“名士之乡”英才计划人才、领军型团队负责人和第一、二核心成员，落户后可申领高层次人才服务“一卡通”和绍兴“人才码”，享受医疗保健、文体休闲、交通出行、出入境签证、车驾管理等优惠政策和便捷服务。

二：园区政策

园区结合地方政府给予入驻企业客户多项优惠补贴政策，详细请垂询园区招商部。